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事业编改制:一类转公务员,一类取消编制,一类要涨工资_国内频

按照时间线来看,2020年事业单位将改革完成,但从目前实际情况来看,如期完成的难度很大。

事业单位按照社会功能将其分为三类,分别是承担行政职能这类少部分经过考核能直接转为行政编制、从事生产经营活动类,为维持市场稳定,这类今后将完全转为企业、承担公益服务这类基本上维持单位性质以及人员身份不变,部分公益类事业单位进行整合,但对现有事业编制影响不大。

在笔者看来,改革后,基本上带来的都是利好面,首先承担行政职能的少部分转公务员身份,这显而易见,当然转为公务员身份后,工资待遇也将大幅度上涨。对于从事生产经营活动类的看起来似乎没占到便宜反而吃亏了,但你可能不太清楚,这些生产经营类事业单位原先就是行政机关的附属单位,主要承接政府业务,即使这类顺利转企后,背靠着行政机关这棵大树,还愁没业务,还愁不涨薪吗?最后说说公益类事业单位,这类待遇不会有很大变动,想大幅涨薪是没指望了,但按照两年一调的原则,改革后这些事业编人员的工资应该也能稳定提升,总之不会面临降薪的风险。很有说服力的一条,那就是在今年疫情如此严重的前提下,还能稳步实现养老金16连涨。

此次改革,时间线可以说拉得很长,设计改革的人员也是很多的,国家已经在尽可能照顾到每类单位的工作人员,整体来看,一般按“编随事走、人随编走”“老人老办法,新人新办法”来进行职能转化。